類別:美國投資移民 發(fā)布時間 :2021-03-26 瀏覽人次 :2852
在新冠疫情之下,中國依舊是美國留學生最大生源國,2020年赴美留學生的中國學生數(shù)量將近40萬?,F(xiàn)在正值2021屆學生求職季,受疫情影響求職難免困難重重。為此,美成達貼心推出【美國留學生求職加速包】希望能幫助大家拿到心儀的Offer。
美國移民和海關執(zhí)法局(USCIS)下屬的學生與交流訪問者項目(Student and Exchange Visitors Program)于3月19日發(fā)布最新的(2020年度)美國境內(nèi)留學生和訪問學者統(tǒng)計報告。
報告顯示,受新冠疫情的影響,赴美留學生數(shù)量出現(xiàn)明顯下降。2020年度,美國境內(nèi)共有國際學生1,251,569人,比2019年度減少272,189人,下降幅度為17.86%。其中,中國是美國最大留學生源國,共向美國輸送將近四十萬(382,561)名學生,接近國際學生總數(shù)的三分之一。
留學生在美國留學就讀期間,可以申請CPT帶薪實習。畢業(yè)之后,可以申請OPT,全職在美國工作一年,其中理工專業(yè)可申請STEM OPT,可以在美國工作三年。在這期間,依舊保持F1學生簽證身份。
從數(shù)據(jù)來看,2020年,122,699(上年度138,898)名留學生獲得普通OPT工作許可;63,906(上年度72,116)名學生獲得STEM OPT延期許可;另有97,368(上一年度116,337)名留學生申請CPT,較上一年度均出現(xiàn)較大幅度下滑。2020年度,美國當局給留學生發(fā)放的CPT和OPT比上一年度出現(xiàn)約20%的降幅。
可知,盡管全球赴美留學的學生數(shù)量出現(xiàn)明顯下降,但中國依舊是美國留學生的最大留學生源國。
在新冠疫情大流行的背景下,赴美留學生求職可謂困難重重:海投簡歷零回復、面試長期陪跑、被面試官問到懷疑人生…… 堪稱留學生大型比慘現(xiàn)場?;蛟S有些同學已經(jīng)找到工作,但又因為急于找到一份工作,而忽略了專業(yè)相關性和公司的發(fā)展前景,最終與就讀的專業(yè)和自己的職業(yè)規(guī)劃發(fā)生偏差。
長此以往,不僅逐漸淡忘專業(yè)知識,還在新的領域無法實現(xiàn)突破。
美國留學生求職加速包
為了讓大家能夠順利拿到心儀的Offer,美成達暖心推出【美國留學生求職加速包】,其中包括簡歷精修、面試輔導、職業(yè)規(guī)劃和職位內(nèi)推等服務。簡歷精修和面試輔導,相信大家也不難理解,那接下來小達君著重講一下職業(yè)規(guī)劃和職位內(nèi)推服務。
說到職業(yè)規(guī)劃,相信大家在讀大學期間,就已經(jīng)上過職業(yè)規(guī)劃課,其目的就是通過了解現(xiàn)在的就業(yè)形勢和對口專業(yè)的行業(yè),讓學生對未來職業(yè)規(guī)劃有一定的認知??墒?,即便大家都有上過這門課程,但奈何當時我們對自己的沒有充分的認知。所以,當你看到別人在某個行業(yè)升職加薪,就覺得“嗯,不錯,這個行業(yè)適合我”;當你看到自己感興趣的行業(yè),心中立馬將為自己規(guī)劃好一條“康莊大道”…… 你會發(fā)現(xiàn),這些行為依然是現(xiàn)在高校畢業(yè)生常態(tài)。
一方面,他們對自己的興趣愛好和能力,沒有充分的認知;另一方面,對于職場和各行各業(yè)的生態(tài)環(huán)境,也沒有充分的了解。以上種種因素的影響下,讓很多臨近畢業(yè)的高校畢業(yè)生們都深感迷茫。這又造成一個問題,周圍的人都找到工作了,自己投出去的簡歷卻石沉大海,由于過分焦慮,那就隨便找一份工資還不錯的工作就好,久而久之,和自己當初所學的專業(yè)相去甚遠。最后,又陷入新一輪的焦慮期。
因此,小達君建議大家通過科學的方式,了解自身的興趣愛好和能力水平,盡快擺脫迷茫做好職業(yè)規(guī)劃。有了明確目標,你就只需要大步地往前走。同時,大家要知道職位內(nèi)推的重要性。職位內(nèi)推是現(xiàn)在招聘渠道中最快速、最有質(zhì)量的求職方式,它起到事半功倍的效果。
? 速度更快
在很多企業(yè),內(nèi)推的簡歷被看到和獲得反饋的速度都會比非內(nèi)推快一些,例如阿里的校園招聘甚至會直接給內(nèi)推開快速通道提前面試和發(fā)通知;
? 職位更多
有些職位還沒放到官網(wǎng)或招聘平臺上就先通過內(nèi)推收簡歷,因為這樣快,內(nèi)推簡歷質(zhì)量通常比較高,所以如果內(nèi)推就招到人了這個職位可能壓根就不會發(fā)布到招聘網(wǎng)站上;
? 職位真實性更高
有些公司可能常年在招聘網(wǎng)站上掛一些職位看簡歷但并不急著招人,內(nèi)推的職位基本上都比較著急需要用人,所以真實度更高;
? 反饋更有可能
很多時候在招聘網(wǎng)站投遞了沒有反饋,也不知道是自己不夠好還是對方招滿了。如果是通過認識的人內(nèi)推,對方可以再公司內(nèi)部幫助詢問反饋,更清楚自己的實際情況對未來的求職做出調(diào)整。
但是,在現(xiàn)實生活中,認識行業(yè)的牛人并不是一件容易的事。作為畢業(yè)生或職場新人,我們身邊的朋友大多數(shù)是同齡人,當大家都還在為招工作焦慮時,還談何職位內(nèi)推?
因此,綜合考慮,內(nèi)推是目前所有招聘渠道中最靠譜、成功率最高的求職方式。我們美成達有來自美國各行各業(yè)的百名精英導師,覆蓋行業(yè)包括金融、科技、工程、能源、教育等,加入我們美成達的美國留學生求職服務包,你可以順利結(jié)交行業(yè)的牛人實現(xiàn)職位內(nèi)推,讓自己在求職季中脫穎而出,順利拿到心儀的Offer。
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