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2016年12月20號，香港優(yōu)才計劃的第41次評選結(jié)果出來了。

第41次評選是什么概念呢？這個評選結(jié)果是每年4次，分別在3月底、6月底、9月底和12月底。41次表明優(yōu)才計劃已經(jīng)開放整整十年了。

這十年來，大概有三千多個人入選。要注意，其實每年的限額是1000名，如果滿打滿算的話十年應(yīng)該有1萬人。但事實上只有三千多名入選，每次大概是八十幾個人，一年最多就三百多個。

但是，今年的評選結(jié)果有點奇怪，波動很大。今年3月份是39個，6月份是32個，9月份是75個，最后一次12月份是127個。

這說明了什么呢？其實這次的評選是在新政實施以后拿到的申請資料。新政的改革是分?jǐn)?shù)從165分改到了195分，并增加了一些名校和海外工作經(jīng)驗的分值。

評選結(jié)果說明了新政實施以后，優(yōu)才咨詢委員會評審的人對評選的松緊把握尺度，可能也有一個調(diào)節(jié)的過程。最開始的兩次特別的緊，就只有三十幾個，我們都很驚奇，然后現(xiàn)在終于恢復(fù)了正常。

這一期特別的多，有127個。這應(yīng)該是創(chuàng)五年來新高了，最近五年都沒有試過那么多個，這是人數(shù)方面的問題。

另外，具體來看的話有幾個比較突出的事。

第一，  我覺得從這次的評選來看，優(yōu)才門檻稍有下降。包括現(xiàn)在我們手頭申請的資料，有一些當(dāng)時我們跟客人說把握不是太大的，都申請過關(guān)了。

第二個是名校優(yōu)勢突顯。我們客戶中有兩個人，一個是悉尼大學(xué)的，一個是帝國理工大學(xué)的。這些都是名校。當(dāng)時他們的短板是剛畢業(yè)出來工作，一般這種情況都是很懸的。他們分?jǐn)?shù)是挺高的，一百三十幾分都有。

雖然他們有名校的因素。但是他們工作時間比較短，而且又是單身，所以當(dāng)時我們都挺擔(dān)心的。因為之前入境處不偏好單身人士，他們希望是帶著家庭過來的優(yōu)才。但是這次是批了這兩個剛剛畢業(yè)的名校出來的單身青年才俊。這是這次評選出現(xiàn)的最大一個亮點。

第三個就是評選速度在加快。我們有一個客戶在BAT級別的大型科技公司工作，他走的是綜合計分制，批的非常快。按經(jīng)驗來說用成就計分制的話就很快，大概三個月都有。

但是綜合積分制的話基本上都是九個月以上，我這幾年沒有遇到過不超九個月就能批的。但是這次出現(xiàn)了一個，他是6月6號遞交申請，12月20號就批下來了。這很厲害，是半年就能批了。他的分?jǐn)?shù)也不是太高，但是批的速度很快。

第四個是我們今年出現(xiàn)了一個分?jǐn)?shù)較低也能過關(guān)的事例，95分就過了。其實在這中間還是因為找到了一些側(cè)重點來包裝的一些功效。

總之，從這次評選開始，評選的尺度和松緊度都稍稍穩(wěn)定下來了。我們期待2017年會有更寬松的優(yōu)才政策，來支持大家成為香港優(yōu)才。