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【最新】外國人來華工作簽證辦理流程

發(fā)布時間 : 2018-05-15 瀏覽人次 : 7519

近年來隨著中國在世界經(jīng)濟大舞臺的地位日益重要,越來越多的外國人來到中國謀求一份職業(yè)。根據(jù)中華人民共和國的法律規(guī)定,外國人來華工作,必須要申請工作簽證。

在辦理外國人工作簽證時,用人單位及申請人必須滿足相應(yīng)的申辦條件才可申辦,首先,我們先了解用人單位需滿足哪些申辦條件?

1. 依法設(shè)立,無嚴重違法失信記錄;

2. 聘用外國人從事的崗位應(yīng)是有特殊需要,國內(nèi)暫缺適當人選,且不違反國家有關(guān)規(guī)定的崗位;

3. 支付所聘用外國人的工資、薪金不得低于當?shù)刈畹凸べY標準;

4. 法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)由行業(yè)主管部門前置審批的,需經(jīng)過批準。

其次,我們再了解申請人必須滿足的哪些申請條件?

第一,申請人必須滿足的基本條件: 

1. 應(yīng)年滿 18 周歲,身體健康,無犯罪記錄,境內(nèi)有確定的用人單位,具有從事其工作所必需的專業(yè)技能或相適應(yīng)的知識水;

2. 所從事的工作符合我國經(jīng)濟社會發(fā)展需要,為國內(nèi)急需緊缺的專業(yè)人員。

第二,申請人必須符合以下A類、B類、C類,任一一類人才條件:

外國高端人才(A類)

外國高端人才是指:中國經(jīng)濟社會發(fā)展急需的科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、國際企業(yè)家、專門特殊人才等“高精尖缺”外國高端人才,確定為A類,對A類人才,政府實行“綠色通道”和“容缺受理”服務(wù)。

外國專業(yè)人才(B類)

符合外國人來華工作指導(dǎo)目錄和崗位需求,屬于中國經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展急需的外國專業(yè)人才,符合以下條件之一的,確定為B 類。

1.具有學(xué)士及以上學(xué)位和2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷的外國專業(yè)人才。符合以下條款規(guī)定之一的:

 1) 在教育、科研、新聞、出版、文化、藝術(shù)、衛(wèi)生、體育等特殊領(lǐng)域從事科研、教學(xué)、管理等工作的管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員;

 2) 執(zhí)行中外政府間協(xié)議、國際組織間協(xié)議、中外經(jīng)貿(mào)和工程技術(shù)合同的人員,對國際知名學(xué)術(shù)機構(gòu)和科教類國際組織派遣的人員按照政府間交流合作協(xié)議條款相應(yīng)放寬年齡要求;

 3) 國際組織駐華代表機構(gòu)聘雇人員和境外專家組織駐華機構(gòu)代表;

 4) 跨國公司派遣的中層以上雇員、外國企業(yè)常駐中國代表機構(gòu)的首席代表和代表;

 5) 各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織等聘用的外國管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員。

2.持有國際通用職業(yè)技能資格證書或急需緊缺的技能型人才。

3.外國語言教學(xué)人員。外國語言教學(xué)人員原則上應(yīng)從事其母語國母語教學(xué),并取得大學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位且具有2年以上語言教育工作經(jīng)歷。其中,取得教育類、語言類或師范類學(xué)士及以上學(xué)位的,或取得所在國教師資格證書或取得符合要求的國際語言教學(xué)證書的,可免除工作經(jīng)歷要求。

4.平均工資收入不低于本地區(qū)上年度社會平均工資收入4 倍的外籍人才。

5. 符合國家有關(guān)部門規(guī)定的專門人員和實施項目的人員。

6. 計點積分在60分以上的專業(yè)人才。

7. 具有學(xué)士學(xué)位,且平均工資收入不低于本地區(qū)上年度社會平均工資收入的4倍。

其他外國人(C類)

滿足國內(nèi)勞動力市場需求,符合國家政策規(guī)定的其他外國人員,確定為C 類,主要包括:

1.符合現(xiàn)行外國人在中國工作管理規(guī)定的外國人員;

2.從事臨時性、短期性(不超過90 日)工作的外國人員;

3.實施配額制管理的人員:包括根據(jù)政府間協(xié)議來華實習(xí)的外國青年、符合規(guī)定條件的外國留學(xué)生和境外高校外籍畢業(yè)生、遠洋捕撈等特殊領(lǐng)域工作的外國人等。

接著,在用人單位和申請人都滿足以上條件后,用人單位需準備相關(guān)材料,前往相應(yīng)部門,為聘用的外國人員,辦理《外國人就業(yè)許可證書》和《外國人就業(yè)證》,具體按以下流程辦理:

1.外國人與雇主簽定《聘用意向書》。

2.雇主攜帶以下相關(guān)材料,前往當?shù)貏趧泳洲k理《外國人就業(yè)許可證》,辦理《外國人就業(yè)許可證》,需提供以下材料:

 1) 擬聘用外國人原因的報告;

 2) 營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件;

 3) 外國人有效護照(簽證)復(fù)印件;

 4) 擬聘用意向書;

 5) 擬聘用的外國人工作簡歷和任職資格證明;

 6) 近期健康證原件及復(fù)印件;

 7) 填寫完整的《外國人就業(yè)申請登記表》一式2份;

 8) 擬聘用的外國人二寸免冠近照2張;

 9) 填寫完整的《XX市勞動和社會保障局行政許可申請書》1份(須加蓋單位公章)。

3.雇主到所屬區(qū)商務(wù)局及市商務(wù)局審批核準后,可向擬聘用的外國人發(fā)出《工作簽證邀請函》及《外國人就業(yè)許可證》,辦理《工作簽證邀請函》,需提供以下材料:

 1) 外國人護照復(fù)印件(蓋公章);

 2) 申請外商來訪報告表一份(蓋公章);

 3) 《外國人就業(yè)許可證》原件及復(fù)印件;

 4) 營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件(蓋公章)。

4.外國人攜帶《就業(yè)許可證》和《工作邀請函》出境,到所在國中國使領(lǐng)館申請工作簽證(Z 簽證),返回中國。

5.外國人返華后,與雇主簽定《雇用合同》。

6.雇主應(yīng)在外國人入境后十五日內(nèi),持《外國人就業(yè)許可證》和《雇用合同》及外國人有效護照到就業(yè)城市當?shù)氐膭趧泳譃槠滢k理《就業(yè)證》,辦理《就業(yè)證》,需提供以下材料:

 1) 已為該外國人辦理的《外國人就業(yè)許可證書》(原件/復(fù)印件);

 2) 工作資歷證明(原件);

 3) 最高學(xué)位(學(xué)歷)證書或相關(guān)批準文書、職業(yè)資格證明(原件);

 4) 外國人與用人單位簽訂的已生效的勞動合同(原件/復(fù)印件);

 5) 體檢證明(原件);

 6) 無犯罪記錄證明(原件);

 7) 申請人護照或國際旅行證件(原件);

 8) 申請人6個月內(nèi)正面免冠照,二寸彩色證件照片三張(原件);

 9) 發(fā)證機關(guān)認為需要的其他證明材料。

最后,外國人應(yīng)在入境后的三十日內(nèi),持雇主申辦的《就業(yè)證》,到當出入境管理局,辦理1年有效期的工作類居留許可手續(xù),需要提供的資料如下:

1.外國人護照原件;

2.臨時住宿登記表復(fù)印件一份;

3.外國人就業(yè)證或者工作許可原件;

4.白底近照3張2寸;

5.公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一份;

7.公司申請函加蓋公章原件一份;

8.公司委托書加蓋公章原件一份;

9.居留許可申請表一份。


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