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據(jù)美國《世界日報》報道，一位最近以前幾名的優(yōu)秀成績畢業(yè)于美國賓州大學華頓商學院，獲得經濟學學士學位，且會多國語言的華裔女學生，雖然獲得多家華爾街大公司的工作邀請，但這些雇主隨后發(fā)現(xiàn)花錢和時間為其申請H-1B工作簽證也無法保證中簽，轉而希望將這類人才，轉至其他國家的子公司。

另一位畢業(yè)于麻省理工的男學生，也遭遇同樣境遇，從大學畢業(yè)起，便不斷參加抽簽，直到現(xiàn)在獲得博士學位，也依舊未中簽。

兩位學生的王姓律師表示，這兩人都極其優(yōu)秀。女生畢業(yè)于賓州大學華頓商學院，從小父母就送她在外國念書，因而除了母語中文以外，也精通法語、西班牙語和英語。如今作為非理工科生畢業(yè)，“畢業(yè)后實習”(OPT)僅有一年時間，好幾家華爾街大公司都很喜歡她，也愿意給她辦工作簽證。但幾位雇主都問律師，要是沒抽中怎么辦，費用是否就沒有了。

雇主們認為，如今申請費和律師費都不便宜，如果花了這筆錢卻只是參加抽簽，形容這是不可控的“賭注”(gamble)，如果沒中全部白費，他們便不想冒險。也有雇主邀請這位女學生，去這家企業(yè)在英國或加拿大的分公司，這些國家可以很快辦下工作簽證，且沒有不確定性。但這位女學生卻希望留在美國。

另一位從麻省理工大學(MIT)獲得博士學位的華裔男生，也面臨一樣的情況。即使有一大堆公司想要他，他卻抽了三年H-1B工作簽證都沒抽中。這位男生從碩士畢業(yè)就沒抽中，于是繼續(xù)念書，他無奈地向律師表示已經讀太多書，“不想讀了”。

王律師表示，不少美國雇主都問律師這個問題，擔心律師費和申請費泡湯。此外去年特朗普的“雇美國人”政策一出，也有大企業(yè)擔心如果有H-1B雇員，會不會在競爭政府訂單時，影響和政府的關系。但作為律師看到這么多中國孩子如此杰出，又能念書卻被打壓“很可憐”。

事實上，2017年申請H-1B的總數(shù)，少了3.7萬多件。他也感覺從中國來念書的留學生，學成后想留在美國的人沒有以前那么多。不少學生都感覺反正抽簽不一定能中，都不想抽簽就回中國工作。不過也有留學生認為，在美國念這么多書，沒工作過就回國，變成沒有經驗的“海歸”很可惜。

他表示，這些學子如能留下，可創(chuàng)造更大的經濟價值，事實上并沒有搶走美國人的工作。在保留人才，增加國際競爭力方面，這或許是需要政府注意的議題。而對于一些獲得大公司邀請，去海外子公司服務的優(yōu)秀學子，王律師也認為，若是受雇于這樣的大公司，趁著年輕去海外待一年其實也可以考慮，之后可申請L-1簽證再回來。